ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11.07.2024 № 1530 "О внесении изменений в постановление Администрации города Бийска  от 08.09.2022 № 1945"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11.07.2024 № 1530

О внесении изменений в постановление Администрации города Бийска
от 08.09.2022 № 1945

В соответствии с Уставом муниципального образования город Бийск Алтайского края

п о с т а н о в л я ю:

1. Внести следующие изменения в Положение о премировании руководителей муниципальных унитарных предприятий города Бийска, утвержденное постановлением Администрации города Бийска от 08.09.2022 № 1945 (далее – Положение):

1.1. пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:

«- вознаграждение по результатам финансово – хозяйственной деятельности предприятия (далее – премия по итогам года).»;

1.2. Положение дополнить пунктом 2.3 следующего содержания:

«2.3. Премия по итогам года.

2.3.1. Для предприятий, получивших прибыль за предшествующий год руководителю выплачивается премия по итогам года по нормативу, определяемому в соответствии с Порядком определения норматива вознаграждения руководителей муниципальных унитарных предприятий города Бийска (приложение 1).

2.3.2. Предельный размер премии по итогам года устанавливается трудовым договором с руководителем.

2.3.3. При получении прибыли в последующие, после расчетного, периоды времени производится расчет норматива вознаграждения, который фиксируется в виде дополнительного соглашения к трудовому договору.

2.3.4. Премирование по итогам года руководителей производится один раз в год по результатам предыдущего года.

2.3.5. Выплата вознаграждения оформляется распоряжением Администрации города Бийска по представлению заместителя Главы города, осуществляющего координацию деятельности предприятия в соответствующей отрасли.

2.3.6. Проект распоряжения Администрации города Бийска на выплату премии по итогам года подготавливается отделом муниципальной службы и кадров управления делами на основе:

- протокола заседания комиссии по анализу эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий города Бийска по итогам отчетного года;

- анализа выполнения условий выплаты вознаграждения руководителю по результатам финансово-хозяйственной деятельности за отчетный год по форме (приложение 2);

- подтверждающих финансовый результат бухгалтерских документов (копии);

- справки о состоянии расчетов по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам, процентам предприятия, подтверждающей отсутствие текущей задолженности по налоговым обязательствам;

- документа, подтверждающего перечисление суммы части прибыли за использование муниципального имущества, подлежащей уплате в бюджет города;

- справки руководителя об отсутствии замечаний со стороны контролирующих организаций по охране труда, пожарной безопасности, соблюдении исполнительской дисциплины.

2.3.7. В случае превышения кратности дохода руководителя к доходу основных работников сумма премии уменьшается на размер превышения.».

2. Опубликовать настоящее постановление в официальном сетевом издании «Правовой портал Администрации города Бийска».

В.А. Щигрев, Глава города.