ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15.07.2025 № 1437 "О внесение изменений в постановление Администрации города Бийска  от 07.02.2025 № 240"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15.07.2025 № 1437

О внесение изменений в постановление Администрации города Бийска

от 07.02.2025 № 240

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом городского округа город Бийск Алтайского края

п о с т а н о в л я ю:

1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Бийска, утвержденное постановлением Администрации города Бийска от 07.02.2025 № 240:

1.1. изложить пункты 2-4 в следующей редакции:

«2. Настоящее Положение применяется в отношении:

- муниципального бюджетного учреждения города Бийска «Бийскавтодор»;

- муниципального бюджетного учреждения «Бийская служба спасения»;

- муниципального бюджетного учреждения города Бийска «Память»;

- муниципального бюджетного учреждения «Бийсксвет»;

- муниципального бюджетного учреждения «Управление «Единое окно» Администрации города Бийска»;

- муниципального бюджетного учреждения «Бийский бизнес-инкубатор»;

- муниципального бюджетного учреждения «Радиокомпания «Бийск»;

- муниципального автономного учреждения «Редакция газеты «Наш Бийск».

3. Действие настоящего Положения распространяется на работников учреждений, состоящих в трудовых отношениях с учреждением на основании заключенных трудовых договоров, как по основному месту работы, так и работающих по совместительству.

Заработная плата работников учреждения основана на повременно-премиальной системе оплаты труда и состоит из:

- должностного оклада (оклада);

- выплат компенсационного характера;

- выплат стимулирующего характера.

Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), занятого в нормальных условиях труда, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда.

4. При производственной необходимости по решению руководителя учреждения работникам может быть установлена сдельная система оплаты труда. При этом работодатель обязан в соответствии со статьей 160 Трудового кодекса Российской Федерации установить работнику нормы труда, которые устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда. Заработная плата таким работникам рассчитывается исходя из установленных работодателем сдельных расценок и выполненного работником объема работ.

Размер заработной платы работника со сдельной формой оплаты труда, отработавшего установленные нормы труда за месяц, не может быть меньше МРОТ.»;

1.2. пункт 9.3 дополнить абзацем в следующего содержания:

«Ежемесячная надбавка за стаж работы не выплачивается работникам, заключившим срочный трудовой договор на выполнение временных работ (до трех месяцев) или сезонных работ.»;

1.3. пункт 10.5 дополнить абзацем в следующего содержания:

«Материальная помощь не выплачивается работникам, заключившим срочный трудовой договор на выполнение временных работ (до трех месяцев) или сезонных работ.».

2. Утвердить Схему размеров должностных окладов (окладов) работников муниципального бюджетного учреждения города Бийска «Бийскавтодор» (приложение 1).

3. Утвердить Схему размеров должностных окладов (окладов) работников муниципального бюджетного учреждения «Бийская служба спасения» (приложение 2).

4. Утвердить Схему размеров должностных окладов (окладов) работников муниципального бюджетного учреждения города Бийска «Память» (приложение 3).

5. Утвердить Схему размеров должностных окладов (окладов) работников муниципального бюджетного учреждения «Бийсксвет» (приложение 4).

6. Утвердить Схему размеров должностных окладов (окладов) работников муниципального бюджетного учреждения «Управление «Единое окно» Администрации города Бийска» (приложение 5).

7. Утвердить Схему размеров должностных окладов (окладов) работников муниципального бюджетного учреждения «Бийский бизнес-инкубатор» (приложение 6).

8. Утвердить Схему размеров должностных окладов (окладов) работников муниципального бюджетного учреждения «Радиокомпания «Бийск» (приложение 7).

9. Утвердить Схему размеров должностных окладов (окладов) работников муниципального автономного учреждения «Редакция газеты «Наш Бийск» (приложение 8).

10. Признать утратившими силу следующие постановления Администрации города Бийска:

от 20.08.2020  № 1514 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Бийский бизнес-инкубатор»;

от 30.10.2020  № 1972«О внесении изменений в постановление Администрации города Бийска от 20.08.2020 № 1514»;

от 17.12.2021  № 2272 «О внесении изменений в постановление Администрации города Бийска от 20.08.2020 № 1514»;

от 30.01.2023  № 169 «О внесении изменений в постановление Администрации города Бийска от 20.08.2020 № 1514»;

от 29.12.2023  № 3288 «О внесении изменений в постановление Администрации города Бийска от 20.08.2020 № 1514»;

от 18.12.2024  № 2628 «О внесении изменений в постановление Администрации города Бийска от 20.08.2020 № 1514».

11. Признать утратившим силу постановление Администрации города Бийска от 27.11.2024 № 2467 «О внесении изменений в постановление Администрации города Бийска от 06.05.2022 № 880».

12. Признать утратившими силу пункты 2, 3 постановления Администрации города Бийска от 07.02.2025 № 240 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Бийска».

13. Руководителям муниципальных учреждений города Бийска обеспечить доведение настоящего постановления до работников учреждений, внесение соответствующих изменений в локальные акты учреждений и проведение организационно-штатных мероприятий в соответствии с действующим законодательством.

14. Настоящее постановление опубликовать в сетевом издании «Правовой портал Администрации города Бийска».

В.А. Щигрев, Глава города.